Humana Mente Business
Projetos orientados para desenvolver uma cultura de saúde e felicidade organizacional, através da Abordagem Cognitiva Comportamental dirigida a Empresas e Programas de Liderança e Bem-Estar.
Quer pretenda incorporar de raiz um Programa de Felicidade e Bem-Estar, para si e/ou para os seus colaboradores, ou melhorar o programa que vigora atualmente, saiba que qualquer uma das suas ações vai expandir e melhorar os resultados que hoje obtém.
A otimização do envolvimento e compromisso dos recursos humanos é
uma prioridade para Organizações de todas as dimensões e mercados.
Nos Programas em Bem-Estar Corporativo pode encontrar os seguintes serviços:
- Avaliação das necessidades pessoais de bem-estar dos seus colaboradores.
- Avaliação dos riscos para a saúde das pessoas contratualizadas, de acordo com as condições determinadas pela empresa (e pela Lei em vigor para o sector em que a sua empresa se insere).
- Avaliação organizacional para determinar que tipos de programas de bem-estar que são possíveis implementar.
- Avaliação da cultura da empresa, nomeadamente, a cultura para a saúde.
- Especificação das condições de bem-estar emocional dos seus colaboradores.
- Implementação de uma gestão da liderança comportamental ou procedimental com base na cultura de saúde e introdução de soluções sustentáveis para a saúde e para a felicidade organizacional.
- Formação do staff, chefias e líderes de alto desempenho, como forma de capacitação com os recursos coletivos que a empresa dispõe para aumentar as políticas de saúde organizacional.
- Sessões de Terapia Cognitiva Comportamental com foco no desempenho individual e de equipa, na gestão e liderança da Empresa.
- Programas de Bem-Estar Psicológico.
Exemplos de Programas de Bem-Estar Corporativo:
- checkups de saúde emocional,
- implementação de uma cultura de felicidade e bem-estar,
- acompanhamento de pessoas ou equipas em terapia cognitiva comportamental para implementação de skills de liderança e/ou resolução de desafios pessoais que impactam com o desempenho na Empresa,
- programas de redução do stress,
- programas de perda de peso e educação nutricional,
- programas de cessação do tabágica,
- programas de cessação de adições químicas (ou outras),
- avaliações de risco para a saúde das condições de trabalho em situação de trabalho presencial ou em teletrabalho,
- programas de exercício e atividades de lazer ou recreacionais.
Objetivos:
Os Programas de Bem-Estar Corporativo desenvolvidos por nós, com base na Abordagem Cognitiva Comportamental atuam na melhoria da saúde dos recursos humanos e na potencial melhoria do custo global dos cuidados de saúde prestados pelos trabalhadores.
Estes Programas podem beneficiar os empregadores:
- na redução dos custos relativos aos cuidados de saúde,
- na redução do absentismo e
- no atingimento de maior produtividade por parte de da Empresa, no seu global.
Além disso:
- reduzem os custos relacionados com a incapacidade devido a doença emocional ou psicossomática,
- melhoram a moral e o sentimento de compromisso para com a Empresa.
Formação Corporativa e Webinars para Empresas
Diversidade e Inclusão nas Organizações
Breve Curso de Liderança: a Prática Aplicada a Empresas de Pequena e Média Dimensão
Curso Anual de Liderança para Quadros de Alto Desempenho
Psicologia Positiva aplicada ao Contexto Organizacional
Procrastinação e Perfeccionismo em Contexto Profissional
Inteligência Emocional aplicada ao Contexto das Organizações
Mudanças Climáticas e Saúde Mental nas Empresas
Trabalhar o Clima Organizacional/ Produtividade pela Prática da Respiração
